“すごい技術力がある会社” 小寺 雄介

ターン・アンド・フロンティアに入社する前はどのような仕事をしていましたか？

オンプレミスの構築を担当していました

元々は同じインフラなんですけど、オンプレミスの構築を担当していました。

俗にいうSIer（エスアイヤー）ですね。 オンプレミスとMicrosoft Azure（アジュール）のSIerをしていました。

前職を転職しようと思ったきっかけを教えてください。

目標の実現のために

元々前職でAWSを取り扱う事が計画されていたのですが、その会社が Azureの専門になろうと舵を切ったことが転職するきっかけとなりました。

私は将来的にマルチベンダー（異なるメーカーや提供元の製品を、複数組み合わせて使用すること）を目指しています。クラウドであればAzureもAWSも扱える人物像ですね。

今まで在籍していた会社だと Azure一辺倒になってしまい、将来的にやりたいことが実現できないなと思いました。その時が40歳近くだったため、目標の実現のためには今まで自分が触れられていなかったAWSを極めていきたいと思いAWSを取り扱っている会社に転職をしようと思いました。

入社前と入社後のギャップはありましたか？

業務で使用するツールの多さ

強いて言えば意外といろんなツールを使うんだな、とは思いました。

前職は取り扱っているサービスがMicrosoft系だったので、使用するツールもMicrosoft 系で統一されていました。

ターン・アンド・フロンティアに入社してからはいろんなサードバーティーのツールを使っており、そういった環境が今までなかったのでそれがギャップといえばギャップですね。

逆に壁にぶつかった時はありましたか？

経験のない対応の正解を探す大変さ

私は今までWeb系をあまり触ってこなかったんですよね。業務基幹系のシステムをしており、例えばWebサーバーや、インターネットからのルーティングなどのWeb系システムの対応の経験はありませんでした。

なので最初は少しWebシステムについてどのような対応が正解なんだろう、というのを探す事が大変でした。

正解を自分の中に落とし込むために、ひたすら調べてめちゃくちゃ質問をしまくりました！

自分で調べた内容を含めて、社内のメンバーに質問をして現在はものにできたかなと思います。自発的に勉強は行いつつ、周囲には確認や相談ができる環境が整っていました。

今後どのよう人になりたいですか？

目標は「数字を上げられるスペシャリスト」

技術も好きですが、自分は数字に結びつくような技術が特に好きなので、コンサルティングをしながら自分で仕事を取ってこれる、数字を上げられるスペシャリスト的な技術者になりたいです。

エンジニアチームの魅力を教えてください

各々の高い技術力と、尊重し合える関係

メンバーがそれぞれ高い技術力を持っていますし、だからお互いを尊重しています。また、お互いの強みを知っているから「これはこの人に聞こう」と、気楽に動けるところが魅力だと思います。

ターン・アンド・フロンティアのエンジニアチームの強みを教えてください

キャリアパスが「マネジメント」1本ではなく「スペシャリスト」でも活躍できる

みんなが独立して自分のタスク管理をしながら仕事をしているので、自立したエンジニアになれます。

また、会社のキャリアパス制度が少し特殊ですね。

たとえば他の会社では昇格したい場合マネジメント系1本というところが多いですが、ターン・アンド・フロンティアはキャリアパスに「マネジメント」と「スペシャリスト」というのがあるので、自分の道を選ぶことができますよ。

どんな人が向いていると思いますか

一番は素直であること！

一番は素直であることですね。吸収できる人、気持ち的に素直であれば大丈夫だと思います。あと、遠慮なくガバガバ聞ける人は成長が早い会社だと思います。